为深入贯彻落实国家关于发展数字经济、推动乡村振兴的战略部署，抢抓电子商务发展新机遇，激发县域经济新活力，我市将电子商务人才培训作为培育新动能、促进产业升级和群众增收的重要抓手，精心组织，扎实推进，取得了阶段性成效。现将2025年度电子商务培训工作总结如下：

　　一、 主要工作与措施

　　（一）加强组织领导，健全工作机制。天长市成立了以市长为组长，分管副市长任副组长，相关单位负责人为成员的国家电子商务进农村综合示范工作领导小组。工作领导小组办公室设在天长市商务局，负责统筹全市电子商务进农村综合示范日常工作。其中电子商务人才培训作为重点工作推进， 明确了培训目标、重点任务、责任分工和保障措施。

　　（二）深入调研摸底，精准匹配需求。 培训前，组织力量深入乡镇、企业、合作社和农户，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，全面摸清不同群体（包括返乡青年、大学毕业生、退伍军人、脱贫户、合作社负责人、企业员工、个体工商户等）对电商知识的认知程度、技能短板和发展诉求。

　　（三）丰富培训内容，创新培训模式。1.内容体系化： 课程设置紧扣实际需求，涵盖电商趋势与政策解读、主流平台（如抖音、快手、淘宝、拼多多等）操作入门、网店开设与运营、短视频拍摄与剪辑、直播带货技巧、农产品品牌打造与营销、物流仓储管理、电商法律法规及风险防范等全链条知识。2.模式多样化：采取“线上+线下”、“理论+实操”、“集中授课+现场教学”相结合的模式。大量增加实操比重，组织学员进行现场模拟直播、产品拍摄、详情页制作等，并安排优秀学员到本地电商企业、示范基地进行观摩学习。

　　（四） 注重跟踪服务，促进成果转化。建立培训学员档案和跟踪服务机制。培训结束后，通过建立学员交流群、定期回访、组织沙龙活动等方式，持续为学员答疑解惑，提供政策咨询、资源对接、孵化支持等服务。

　　二、 取得的主要成效

　　（一）人才队伍初具规模。全年累计举办各类电子商务培训班24期，培训学员1000余人次。其中，普及型培训600余人次，技能提升型培训300人次，外出研学103人次。初步培养了一支涵盖不同层次、知晓电商、会用电商的本地人才队伍。

　　（二） 电商意识显著增强。通过广泛培训，广大干部群众特别是农村群众对电子商务的认识从陌生到熟悉，从怀疑到认同，利用电商拓展销售渠道、增加收入的意愿明显增强。

　　（三） 发展氛围日益浓厚。培训工作的深入开展，在全市范围内营造了关注电商、学习电商、应用电商的良好氛围，为全市电子商务产业的健康快速发展奠定了社会基础和人才支撑。

　　本年度全市电子商务培训工作取得了阶段性成果，但任重道远。下一步，我们将坚持问题导向，聚焦实效，持续用力，久久为功，努力培养更多高素质电商人才，为推动我市电子商务高质量发展、助力乡村振兴和县域经济转型升级提供坚实的人才保障和智力支持。